トヨタシステムズ（27年卒 | ITエンジニア）の本選考のクチコミ

トヨタ自動車の情報システム部門として、ITでグループ全体の基盤を支えている点。運転制御AIの開発が進んでいる中、モビリティカンパニーとして今後の成長が期待できる点。

個人の能力を最大限引き出そうとしてくださる印象があった。面接時は、自社と就活生のマッチ度合いを意識してお話してくれていると感じた。

トヨタの自動車工場や自動車データに関わる、大規模システム・データを取り扱うことができ、責任感のある業務に携われる点。

フレックス制の採用や、週に数日はリモートワークが取得できたりと比較的労働環境へ意識を向けている印象。また、2027年からオフィス移転もあり綺麗なオフィスに配属される人も多いと思われる。

大量採用の企業ですが、初任給は時代の流れに沿って昇給しており、さすがはトヨタであると感じた。また、福利厚生は同規模の企業と比べ、ハッピーライフ保険や住宅支援制度(最大月8万)、年12万円分のカフェテリアポイントなど金銭的に支援してくれると思います。育児休暇をとられる方も多いらしく

やや高いと思います。私は、長期インターンシップから早期選考を受けました。やはり倍率はとても高く、ESとWEBテストでかなりの数が落ちるみたいです。現場配属型長期インターンは各グループ1～3名程度でした。その分、インターンでの活動を選考でかなり評価してもらいました。１から本選考スタ