講義を通じて理論を学んだうえでコンサルティングワークを体系的に行い、組織変革コンサルティングに対しての理解が深まった。 インターンに参加したことにより、企業、社員さん一人ひとりの雰囲気や考え方に触れることができとても良い機会になった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
とにかく、人格者ばかりがいる企業と感じた。 人として成長できる企業はここしかないと思えるくらい、一緒に働きたい人しかいない。
自己成長の機会
企業に対する理解だけではなく、ワークとデイスカッションを通じて自分に対する理解も深まり、将来のビジョンに対する解像度が上がった。
参加者の印象
人柄がよい人が多かった印象。早期選考ということもあり、学力はあるが言語化があまり上手ではない人はちらほらいた。
本選考の難易度
選考の難易度は高くも低くもないと思う。 おそらく人の価値観や経験にフォーカスしているからだ。
本選考への影響度
インターン参加後、面談などを通じて希望者たちは一か月~二か月以内に内定をもらえる。

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