コンビニのスーパーバイザー職の仕事内容や、働く上で求められる資質・能力を体感することができた。ワークの設計もよくできていて、スーパーバイザー職を理解するのに適していた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方との交流機会は少なく、社風や人について理解を深める機会は不足していると感じたので、2.0をつける。ただし、登壇していた社員の方のお人柄はよく、また、より詳しくローソンを知りたい人向けに他イベントの案内もあった。
自己成長の機会
数時間という短い間だったため、特段成長を感じた点はなし。
参加者の印象
学生のレベルは平均的と感じた。就職活動をはじめたばかり・インターンシップ参加が初めてという人も複数名いた。
本選考の難易度
選考なし・先着順であるため1.0をつけた。
本選考への影響度
インターンシップに参加すると早期説明会の案内があったと記憶している。

