インターンのワーク内容も、なぜなぜ分析から事業企画を行い、プレゼンまでするという実務の考え方に近いことができたので、働くイメージが明確になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の人も名前を覚えていてくださったり、メンターの社員もインターン生と同じ視点に立って議論してくれたのでとても魅力的な方たちばかりでした。
自己成長の機会
インターン経験が浅い仲間だったので、自分が中心となって進めました。チームをまとめ上げる大変さと達成感を感じることができました。
参加者の印象
夏インターンに落ちた子が集まってくるので、レベルはそこまで高くなかったです。
本選考の難易度
面接1回で受かることができるのでフロー自体は少ないです。ただ受け入れ人数は40人ほどなので自然と倍率は高くなるようです。
本選考への影響度
インターンがそのまま早期選考につながるので、かなり有利に動けます。

