太平洋工業の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

当社の最大の強みのひとつは約50％を誇るタイヤバルブ・バルブコアです。この圧倒的なシェアに加え、タイヤの空気圧を監視するTPMS（タイヤ空気圧監視システム）など、安全・環境に直結する電子製品も手掛けています。

さらに、売上の約6割を占めるプレス・樹脂事業では、超ハイテン材（高張力鋼板）の成形技術や、大型の樹脂外装部品など、車体の軽量化に不可欠な製品を開発。独立系という立場を活かし、トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、さらには海外メーカーまで、全完成車メーカーへ最適なソリューションを提供できる技術力が自慢です。

「ものづくりは人づくり」を信条とする当社には、人を大切にする文化が根付いています。新入社員には「職場先輩制度」があり、1対1で仕事から私生活まで相談に乗ってくれる先輩が付くため、安心してステップアップできます。

社内の雰囲気は非常にアットホームで、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しの良さが特徴です。また、若手のうちから海外拠点の立ち上げや新製品開発など、責任ある仕事を任せる風土があります。社員一人ひとりの「やってみたい」という意欲を尊重し、チーム一丸となって目標に向かう団結力が、当社の成長の原動力となっています。

年間休日は121日（週休2日制）あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9〜10連休程度の長期休暇があるため、仕事と私生活のオンオフを明確に切り替えられます。また、岐阜県大垣市を中心とした地域に根ざしながら、独身寮や社宅、食堂、さらには契約保養所などの福利厚生が非常に充実しています。

フレックスタイム制度や有給休暇の取得促進も積極的に行っており、平均勤続年数は15.5年と長く、腰を据えて働ける環境です。自己啓発支援や階層別教育など、学び続ける「人財」への投資も惜しまない、安定感と成長性を兼ね備えた待遇が魅力です。