インターンの最初の2日間で、肥後銀行の歴史や事業内容の説明に加え、流動資産・固定資産・貸借対照表・準司法といった金融の基礎知識を体系的に解説していただきました。単に講義を聞くだけでなく、実際の財務諸表を見て「この表はどの業界・どの会社のものか」を推測する問題形式の演習があり、業界
業界・事業の情報
社風・人の魅力
後半の開発課題で行き詰まった際、担当してくださった社員の方が何度も相談に乗ってくださり、AWSのシステム構成や、忘れ物を検知する仕組みの評価方法について一緒に議論してくださいました。学生の未熟な提案に対しても頭ごなしに否定するのではなく、「なぜそう考えたのか」をまず丁寧に聞いた上
自己成長の機会
開発では、検証に使えるデータが十分に集められず、作成したシステムの精度を数値で示せないという壁に直面しました。当初は「データがないので分かりません」と曖昧に片づけてしまいそうになりましたが、社員の方からの助言をきっかけに考えを改めました。分からないことは正直に認めた上で、「今後ど
参加者の印象
私を含めて2名での参加でしたが、もう1人の学生はとても真面目で、議論を通じて建設的に考えを深められる相手でした。技術的な課題について一緒に考え、互いに意見を出し合いながら協力して開発を進められたため、レベルの高さと取り組む姿勢の良さを感じました。
本選考の難易度
選考は学校推薦を経由したもので、面接やグループディスカッションといった選考は特にありませんでした。応募後はメールでのやりとりが数回あった程度で、選考のハードルは低く、難易度としてはかなり易しいと感じました。推薦枠を通じてスムーズに参加できた形です。
本選考への影響度
早期選考の案内や一次面接免除、参加者限定のセミナー・懇親会といった、制度としての明確な優遇は特にありませんでした。ただし、同じインターンに参加した高専の先輩方はほぼ確実に入社しており、インターン先の方々からも感謝の言葉をいただけたことから、参加実績が本選考において一定の好印象や有

