平成興業の募集コース詳細

店舗マネージャー候補

当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 【選ばれる理由：01】 若手から「店舗経営」に関われる 接客だけで終わらない。 売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 【選ばれる理由：02】 最短1年で昇格！明確な評価制度 年次ではなく「実力」で評価。 昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 ・最短1年でリーダー昇格実績あり 【選ばれる理由：03】 社宅ありで「手元に残る」生活 生活コストを抑えながら働けます。 ・家賃の最大70％会社負担 ・敷金・礼金・引越し費用も会社負担 「同年代より貯金できる」という声も多数！ ▼具体的なお仕事内容▼ 【1】まずはここから ・接客・店舗運営の基礎を学びます。 ・ホールでの接客、サービス対応 ・景品交換やご案内 ・遊技機のトラブル対応 「また来たい」と思ってもらえる接客がポイントです。 【2】慣れてきたら ・店舗づくり・企画にもチャレンジ！ ・店内装飾やイベント企画 ・集客や満足度向上の施策立案 「どうすれば人が来るか」を考える面白さがあります。 【3】将来的には ・マネジメント業務へステップアップ ・スタッフの教育・シフト管理 ・売上管理・数値分析 ・店舗全体の運営 チームをまとめ、店舗を動かすポジションへ。 ■この仕事の面白さ ・接客だけで終わらない「経営視点」が身につく ・人・モノ・お金すべてに関われる ・チームで店舗をつくる達成感がある 【1日の流れ（例）】 ・早番 08:00 朝礼・開店準備 09:00 ホール業務 12:00 休憩 16:30 退社 ・遅番 16:00 出勤・引継ぎ 18:15 ホール業務 24:30 退社 【職場環境について】 ・未経験でも安心の研修制度あり（約3ヶ月） ・相談しやすい、風通しの良い職場 ・完全分煙でクリーンな環境