三五の募集コース詳細

公式

メーカー

｜

自動車

三五

3.63

企業情報

本社：愛知県

資本金：1億円

売上高：連結：6,666億4,000万円（2025年3月）単独：3,181億円（2025年3月）

従業員数：連結：8,262名　（2025年3月）単独：2,754名　（2025年3月）

eventインターン

締切２日前！

〆 07/13 (月) 04:00

【文理不問】【株式会社三五・エントリー画面】トヨタTier1メーカー│売上高世界第6位・日本第2位│環境のSANGO

基本情報

募集コース名

事務系総合職

対象卒年

2028年卒

概要

※文理不問※ 営業・生産管理・調達など製品に近い部門から、人事・経理・経営企画などコーポレート部門まで多岐にわたり、幅広く会社を支える職種です。

採用形態

正社員

勤務地と職種

勤務地

愛知県、三重県愛知県（名古屋市、みよし市、豊田市、豊橋市）、三重県（いなべ市） ※基本的には愛知県内の就職となります。稀に三重県での就職もございますが、考慮させていただきます。

職種カテゴリー

総合職総務・人事・労務物流・在庫管理一般事務・営業事務・アシスタント購買・調達

職種・仕事内容

事務系総合職－営業

自動車部品の受注販売と新製品の企画・販売、既存取引企業との交渉や新規取引先開拓を行う

事務系総合職－生産管理

生産準備から生産・納入に関する全過程を管理及び国内外の生産場所の決定

事務系総合職－調達

部品・材料・設備・その他製造に関わる資材等の購入を行う

事務系総合職－人事総務

従業員の能力の最大化、活躍できる仕組みや環境の整備、働きがいや働きやすさにつながる人事諸施策・福利厚生施策を企画・運営する

事務系総合職－総合企画

経営に関わる様々なことを企画・運営する

事務系総合職－安全健康

従業員の安全環境と健康維持を実現するための諸施策を企画・運営する

事務系総合職－情報システム

基幹システムやネットワークの管理・運用、業務システムの開発・改善、データ管理、セキュリティ対策、社内DXの推進など社内のIT環境を支え、業務の効率化とセキュリティ強化を推進する役割を担う。

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人海外経験や語学力に自信がある人資格取得に積極的な人

求める人物像

私たちSANGOは、自動車業界の変革に合わせて、SANGOも変わっていくので以下のような方と一緒に働きたいと考えております。 ▼全社変化や挑戦を前向きに、楽しんで取り組める人を求めています！・・・さらに！ ▼事務系総合職『人生を楽しみ、無限の可能性を秘めた人』事務系の仕事は、誰かと必ず対話をするものです。そして、1部署で終わる業務はありません。必ず複数部署が関わって業務は進んでいきます。だからこそ、相手を尊重し理解し、自分の想いや考えも伝えることが大切なのです。今あるコミュニケーションスキルを活かしていただけるのは勿論のこと、スキルアップも図ることが出来ます。そして、向上心、主体性をもって何事にも前向きに取り組める環境となっています。ぜひ一緒に働きましょう！

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生既卒者短大生

・2027年3月に高専、大学、大学院を卒業予定の方・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2024年以降卒業）で、就業経験のない方

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系機械系電気・電子系数学系情報・情報工学系その他文系その他理系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系薬学系畜産・酪農系農業・農学系水産系生物系資源・地球環境系建築系化学・物質系土木系物理・応用物理系

＜全学部・全学科＞文理不問です。事務系総合職へご興味のある方全員が対象となります。

募集人数

6〜10名事務系総合職として10名程の採用を予定しております

募集内訳

現時点で配属部署詳細までは確定しておりません

募集の特徴

総合職採用

交通費支給

あり最終選考時、交通費支給あり（社内規定に基づく）。

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

エントリーシート提出

適性検査

面接（一次面接：WEB）

面接（二次面接：WEB）

面接（最終面接：対面）

筆記試験

内定

エントリー後、会社説明会⇒エントリーシート提出⇒適性検査⇒面接（個別/3回）⇒筆記試験⇒内々定

募集コースの選択方法

ES提出時に志望職種を「事務系」または「技術系」にてご選択ください。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

提出書類

エントリーシート

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
総合職（大学院了）	（月給）297,000円	297,000円	- （内訳） ※個人ごとに通勤手当時間外手当などが異なるため基本給を記載しております ※既卒の方も最終学歴に応じて上記基本給＋手当となります
総合職（学部卒）	（月給）275,000円	275,000円	- （内訳） ※個人ごとに通勤手当時間外手当などが異なるため基本給を記載しております ※既卒の方も最終学歴に応じて上記基本給＋手当となります
総合職（高専卒）	（月給）243,000円	243,000円	- （内訳） ※個人ごとに通勤手当時間外手当などが異なるため基本給を記載しております ※既卒の方も最終学歴に応じて上記基本給＋手当となります

（2026年4月実績）

試用期間

あり3カ月（労働条件の変更なし）

固定残業

なし

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、役職手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月） 2022年度実績　5.0ヶ月 2023年度実績　5.0ヶ月 2024年度実績　5.3ヶ月 2025年度実績　5.5ヶ月

休日休暇

・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日）・連続7日以上の休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）・有給休暇（新卒入社初年度：11日間／Max20日間）・産前,産後休暇（産後パパ育休含）・育児休業（産後パパ育休含）・看護休暇・妊娠期休業・介護休業・ボランティア休業　等

年間休日数

121日

待遇・福利厚生・社内制度

年間休日120日以上完全週休2日制フレックス制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）社宅・家賃補助制度あり産休・育児休暇取得実績ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる実力主義の給与体系・評価制度を導入資格取得支援制度あり

・各種保険完備・カフェテリアプラン（2025年4月導入）・男性の育児休業取得推進・永年勤続旅行制度・スポーツ施設利用・自家用車購入費貸付金制度・自動車購入紹介制度・自動車保険団体割引制度・住宅購入紹介制度・確定拠出年金（DC）制度・慶弔金制度（結婚・出産・入学等）　等

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）その他の勤務時間制度（■フレックス制度あり　・コアタイム：10時～14時45分　・フレキシブルタイム：7時15分～10時／14時45分～21時　・精算期間：1ヶ月（期間内総労働時間数:160時間程）　・休憩時間：定時時刻前後休憩（各15分間）、昼休憩（コロナ対策あり／45分間））

8:30～17:15 実働8時間／1日・昼休憩45分間（事業所、及び部署に応じて時差喫食中）・フレックスタイム制あり（その他の勤務時間制度をご確認ください）

採用情報提供方法

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供先輩社員との質問会・懇談会あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ワンキャリア上で募集中のイベントはありません

三五の選考体験談

あなたの取り組んだ課外活動（学内外サークル活動、ボランティア、アルバイト等）について教えてください。

大学1年生のころから派遣のアルバイトを行っています。◯◯イベントの運営や◯◯向けイベントの運営など幅広い業務を行ってきました。

あなたのグローバル交流経験について教えてください

留学経験はありませんが、3回◯◯に旅行し、現地での滞在を通じて異文化に触れました。飲食店や観光地でのやり取りを通じ、言語や文化の違いがあっても、相手を尊重し伝えようとする姿勢が重要であると学びました。

あなたの特技・趣味を教えてください。

趣味は計画を立てて旅行することです。計画を立てて、現地で新しい発見をすることに楽しさを感じます。特技はサッカーです。大学でも実験の合間に仲間とプレーすることで、集中力やチームワークを磨いています。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後すぐ開始

GDのテーマ・お題

新しい新入社員研修を考えよう！ (オファー経由での参加で選考は特になかったため、2日目に行うグループディスカッションについて記載する)

GDの手順

1日目に新入社員研修を考える準備として、三五が現在抱えている新入社員研修に関する5つの課題からグループとして1つを選択、2日目に話し合う形となる

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内内々定を頂いたため

採用人数・倍率

10人程？

内定者の採用大学・学歴

名城大学、愛知工業大学等地元の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社に着くと控え室に通され、面接の注意事項を教えてもらい、面接の部屋に入って面接を行う。

質問内容

一次面接とほぼ同じだが、志望動機、現在の研究内容、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を担当したいか、どの製品を担当したいか、他の部署になっても大丈夫か、自動車業界を志望した理由、会社でどのような仕事を行いたいか、趣味特技

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術職の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、どうして他の企業ではなくてうちなのか、どの職種を担当したいか、どの製品を担当したいか、他の部署になっても大丈夫か、自動車業界を志望した理由、会社でどのような仕事を行いたいか、趣味特技

三五の募集コース詳細

三五の 選考体験談

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