労働人口減少に対するサービスや事業を展開しており、広告やツールの導入、データ分析など幅広い仕事内容とキャリアが用意されているため。 ただ、プロジェクトは自社から生まれるものはなく、取引先のプロジェクトや常駐などにより、帰属意識の薄れは生じるかもしれない。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考の際もただ質問の受け答えで終わらず、学生側がどのような事業に興味があるか、どんな性格で行動してきたかを引き出してくれ、肩肘張らずに楽しく会話をすることができたため。 「はたらいて、笑おう」を掲げており、その捉え方は社員それぞれ異なるものの、自分のみならず他の人のキャリアも考
仕事内容・キャリアの魅力
幅広い分野から自身の望む領域に配属希望(第3希望まで)を出すことができ、ファーストキャリアとして自分が描くキャリアに向けた能力を身につけることができるため。 ただ、初任給の低さや退職率の高さ、グレード制度の評価から長く腰を据えるには向いていないのかもしれない。
働く環境の魅力
客先常駐もあれど、聞いた限りではリモートワークの割合が多いらしい。オフィス自体も使う機会は多くないかもしれないが、綺麗であり、申請することで会議室を借りることもできる。 副業も上長の許可が出ればという感じであるが、標準勤務時間が8時間と長いため、そもそもできないかもしれない。
待遇の魅力
初任給は大企業としては安く、住宅補助もないため、東京の中心地に一人暮らしはできない。年間休日や有給は多く、待遇ではないが残業も他企業と比べて少ないため、心身の安定は担保されそうである。
本選考の難易度
面接官の方が優しいため、自分の素が出しやすい雰囲気であったため。また、面接後に必ずフィードバックがあり、改善点を一緒に考えてくれるため、次の面接の対策も面接中に行うことができた。 志望度の強さと人柄をアピールできれば、特段注意すべき点はないように思えた。

