社員の方の考え方や、会社としての方向性の話を聞くことができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方も自ら言っていたが、おとなしめの方が多いと感じた。また、中途の社員がたくさん入ってきていることもあり、ドライな印象を感じた。
自己成長の機会
面接なしの選考だったこともあり、不安であったが、実際インターンに参加していた人達の雰囲気はとてもよく、お互いの良さを生かしながら楽しく活発な議論ができたから。
参加者の印象
他のデベロッパーのインターンに参加している人も多く、ワークのながれやアイデアだしから発散収束がスムーズにできたため。また、京大や一橋、早慶がほとんどだった。
本選考の難易度
面接なしの選考であったし、ESの内容も短く設問数も少ないため。
本選考への影響度
少人数採用に対し、早期選考の案内があったから。

