6月という早い時期で業界、事業内容を知れたのが就活を進める上でよかった。 また、ゲームなどを通じて、社会の中での企業のあり方、事業の存在を理解できたことが、とても印象に残っている。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンで3人の人事の方にお会いしたが、3人とも優しく素敵な方で、リバブルの社員の方の最初の印象の良さを感じた。実際にその後お会いした方々も素敵な方たちだった。就活生に親身になってくださり、リバブルの社員としても、社会人の先輩としても話してくださった。
自己成長の機会
私自身の業界理解不足が主な原因で、この数字だが、参加して仲介を中心に不動産について知識と、理解を深めれた。
参加者の印象
全員が不動産業界、多くが仲介中心に就活を進めていた。また、早い時期であったため、就活に対する意識がみんな高かった。 学歴はフィルターがないように感じた。
本選考の難易度
動画選考だけだったため、難易度はわからない。日程も多くあったので、そこまで高くはなさそう。また、選考時期が5月であったのも理由の一つである。
本選考への影響度
早期選考の案内や、説明会や座談会などの優遇があった。企業価値の理解を選考前に知ることができた。

