リツビ&メディカランドの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

リツビ&メディカランド

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:14.8億円

売上高:43.5億円(2024年3月績)

従業員数:46

世界最先端の美容機器・化粧品・技術を日本へ。 確かなエビデンスを武器に新たな市場を創り出す専門商社×メーカーです。

【世界最先端の美容テクノロジーで、新たな市場を創る。】

当社は、世界中から最先端の美容機器・化粧品・技術を発掘し、日本市場に最適な形で展開する専門商社兼メーカーです。

私たちが大切にしているのは、「本当に価値のあるものだけを届けること」。科学的根拠や臨床データなどのエビデンスをもとに商品を選定し、まだ日本にない技術やサービスを広めることで、美容業界に新たな価値を創造してきました。

お客様はエステティックサロンやクリニックの経営者を中心に、美容業界の第一線で活躍するプロフェッショナルたち。単なる商品提案ではなく、集客や売上向上、人材育成など経営課題の解決まで踏み込み、事業成長を支援しています。

近年は自社ブランドの企画・開発にも注力し、医療分野で培った知見も活かしながら事業領域を拡大中。美容業界の未来をつくる挑戦を続けています。

◆ 世界最先端の美容テクノロジーを扱う
◆ エビデンスを重視した商品・市場開発
◆ 商社×メーカーの両機能を持つ独自のビジネスモデル
◆ 充実した福利厚生のもと、若手から大きな裁量を持って活躍できる環境

リツビ&メディカランドの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.62 / 5.0

社風・人の魅力

3.94 / 5.0

選考の難易度

2.28 / 5.0

本選考への影響度

3.78 / 5.0

業界・事業の情報

4.39 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.33 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

リツビ&メディカランドの 企業情報

事業内容

◆こだわり = 「確かなエビデンス」
実証データに基づき、
結果の出る "本物"の美容機器・スキンケア商品・サプリメントを取り扱っています。

そして、国内にとどまらず海外までもの医療・美容の市場を相手に、
今までもこれからも、妥協のない商品を提案し続けます。

【輸入/卸売業】
→世界最先端の美容機器やスキンケア商品・サプリメントなどを
 海外から輸入しています。
 国内外の医療・美容情報の収集と提供、各種セミナーの企画、
 機器導入のための最新のプロトコルや商品情報の提供、
 施術データの収集やモニタリングのサポート等を行います。

【経営コンサルティング業】
→ただ商品を卸売りするのではなく、
 クライアントの経営戦略の立案をも行います。
 ニーズや悩みをヒアリングした上で、
 理想像に近づけるためのソリューション提案をしていきます。

【商品開発/製造業】
→海外からの輸入販売を通じて培った知識や研究の成果を活かして、
 オリジナルブランドのスキンケア商品や健康食品を
 世に送り出しています。
 
【輸出業】
→当社が自信を持って開発した商品を
 もっと多くの方に使用していただくために、
 国内販売だけにとどまらず、海外への輸出も行っています。

本社郵便番号

135-0063

本社所在地

東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8階

本社電話番号

03-3599-4606

設立

1993年4月1日

代表者

西山 和良

資本金

14.8億円

従業員数

46

売上高

43.5億円(2024年3月績)

文理比率

文系:理系=5:5

男女比率

男性:女性=5:5

給与(大卒)

【358,090円】 内訳) 基本給:220,090円 勤務地手当:30,000円 固定残業代:42,000円 営業特殊手当:11,000円 住宅手当:55,000円

給与(修士)

【383,690円】 内訳) 基本給:245,690円 勤務地手当:30,000円 固定残業代:42,000円 営業特殊手当:11,000円 住宅手当:55,000円

諸手当

■勤務地手当(東京|30,000円) ■通勤手当(最大 月35,000円) ■住宅手当(最大 100,000円/規定有) ■時間外手当 ■資格手当

補足

※固定残業代・営業特殊手当は入社半年後より支給。 ※固定残業代は月20時間分相当 ※当社規定に基づく、住居にお住まいの方には、  35,000~100,000円の住宅手当を支給しております。上記給与では、55,000円の手当を想定し、算出しております。

年間休日日数

124日

給与(高専)

【340,490円】 内訳) 基本給:202,490円 勤務地手当:30,000円 固定残業代:42,000円 営業特殊手当:11,000円 住宅手当:55,000円

自己資本比率 (企業経営の安定性指標)

72.3% (卸売業平均44.3%)

受賞歴

リツビ&メディカランドの 企業の強み

■垣根を超えた新たな市場の創造

平均寿命が延びてきている近年、ただ”息をする”という意味の生きるではなく、見た目も身体も元気に長生きしたいというニーズが増加しています。当社は、世界最先端のテクノロジーを持つ海外の医療・美容機器を国内のドクターやサロン経営者に提案し、市場に新たな風を吹き込んでいます。医療・美容の両市場に精通する企業としてその強みを最大限に活かし、2つの市場の垣根を超えた新しい市場の創出を進めていきます。さらに、オリジナル商品の海外輸出事業や、インターネット通販事業にも力を入れています。

■垣根を超えた新たな市場の創造

■全社員の物心両面の幸福

「美と健康を通じ、日本中の人々、そして、世界中の人々を幸せに貢献し、全社員の物心両面の幸福を実現しよう」という経営理念のもと、医療・美容の両市場に商品を提供しています。”美は生きる自信、健康は生きる元気”に繋がると本気で思っています。それらを届ける社員、同じ志を持った仲間だからこそ物心共に幸せであるべきだという想いのもと、経営理念が作られました。当社の福利厚生は、その想いが込められた内容になっています。

■全社員の物心両面の幸福

■取引”ではなく、“取組み”を。

私たちが接するのは、医療施設・エステティックサロンの経営者や世界の学界・展示会で日本代表を務める医師たち。“コンサルティング営業”を軸に、クライアントのニーズや現状をヒアリングした上で、成長拡大・売上安定を実現するためのソリューション提案を行います。マーケティングスタッフは、世界から効果の高い商品を探し、国内マーケット向けのPR活動や、自社オリジナル商品を海外で展開していくマーケティング活動を行います。“専門商社”として、ただ商品を卸売りするのではありません。国内マーケットに合った「本当に必要とされる商品」だけを取扱い、クラインアントの繁栄発展の為、二人三脚で“取組み”をしています。

■取引”ではなく、“取組み”を。

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リツビ&メディカランドの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 27時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 11.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

3
6
9

2024年度取得者

1
6
7

育児休業取得率

男性33%
女性100%
全体78%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 8
/ 24名
女性33%

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