インターンでは実際の業務を模したグループワークに取り組むのだが、指示されたことだけを実装するだけでは不十分であった。お客様目線で考え、指示されたことだけではなく本当にお客様が実現したいことを考える必要があった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風としてはお客様目線で考えることや視座を高くしてお客様を先導するような役割を担うことを掲げている。インターンでは社員の方との交流はなかったので、人はわからない。
自己成長の機会
グループワークでは、指示されたことを実装するだけでは無く、背景情報から本当に必要な要素を汲み取りそれを実装する必要があり、SIerに求められる考え方について学ぶことができた。
参加者の印象
周りの学生のレベルは高い人もいれば低い人もいる。グループワークが6人で行われ、あまり発言しない人もいた。
本選考の難易度
スカウト経由でES免除のためわからない。適性検査も過去に受験したテストセンターの結果を使ったのでわからない。
本選考への影響度
インターン内では選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

