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文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。

募集人数

若干名

募集の特徴

一般職採用転居を伴う転勤なしエリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

交通費支給

あり最終選考において遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

筆記試験

適性検査

面接（2次面接:管理職との個別面接）

面接（最終面接:社長との個別面接）

内定

会社説明会は、動画配信型となります。適性検査での合否判定はありません。 2次選考時にエントリーシート、最終選考時に履歴書を提出していただきます。

募集コースの選択方法

筆記試験のご案内の前後でアンケートをお送りしますので、希望職種にて「IT」を選択してください。

内々定までの所要日数

2ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

人物重視の採用です。

提出書類

エントリーシート、履歴書（写真貼付）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
本社スタッフ（IT）／大卒・院卒	（月給）235,000円	215,000円	20,000円（内訳） ※固定残業手当 20,000円は13時間相当分。超過分は差額を支給します。 ※給与改定のため初任給は2027年4月予定額となっております。

（2026年4月実績）

試用期間

あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

あり固定残業手当 20,000円　※13時間相当超過分は追加支給します。

諸手当

通勤手当、車両手当、移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時。移動距離によって変動）、時間外手当（固定残業手当を上回る場合は差額を支給）、単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

休日休暇

・週休2日制（原則土日祝）・年間休日合計115日（有給休暇取得義務除く）夏季休暇、年末年始休暇、5月連休、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　など

年間休日数

115日

待遇・福利厚生・社内制度

時短勤務制度あり独立・起業支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり週休3日制あり

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金制度あり）、退職金制度、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種、会員制リゾートホテル（エクシブ）、社宅制度、准社員制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、従業員等子女授業料割引制度、週休3日選択制勤務制度、6時間正社員制度

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

9:00～18:00 （実働8時間／1日）または10:00～19:00実働8時間／1日　※選択制

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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