改めて丁寧にsaasのビジネスモデルから、ラクスのプロダクトの種類や規模感、仕事内容など冒頭に改めて説明がありました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
後半に座談会があり、論理的でまじめな方が多い印象を受けました。
自己成長の機会
選考要素なしとのことで、あまり重い内容ではなかったのですが、時価総額についてなど考えたことがなかった新しいことを考える良い機会になりました。
参加者の印象
四か五人ほどのグループでしたが、みなさん積極的にワークに取り組み、自分で考えて発言をしていました。
本選考の難易度
一般的な基礎ができていれば大丈夫だと思います。
本選考への影響度
選考要素は無いとのことでしたが、しっかりと社員さんに見られている感覚はあり、アピールができる場ではあると感じました。

