インフラを支えるEPC事業の広大さを、実際のプロジェクト事例を通じて具体的に理解できた。特に事務系職種が、技術者と顧客の間でいかに複雑な利害調整や契約管理を担っているか、その重要性を深く実感した。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員は非常に論理的でありながら、社会貢献に対する熱い志を持っていると感じた。学生一人ひとりの発言に対して真摯に向き合い、専門的な知見から鋭いフィードバックをくれる点に、人を育てる文化の強さを感じた。
自己成長の機会
多角的な視点から課題を分析し、実現可能な解決策を提示する難しさと面白さを知り、自身の思考の幅が一段階広がった。
参加者の印象
難関大学の学生が多く、議論のスピードや質が非常に高かった。各々が異なる専門性を持ちながらも、一つの目標に向かって建設的に意見を戦わせる姿勢があり、非常に刺激を受ける環境であった。
本選考の難易度
エントリーシートの段階から、なぜ文系学生がエンジニアリング業界を志望するのか、その必然性が厳しく問われた。面接でも学生時代に力を入れたことの深掘りが鋭く、論理的な一貫性がないと通過は難しいと感じた。
本選考への影響度
インターン参加者限定の座談会や早期選考の案内があり、本選考において有利に働くことは間違いない。現場社員との接点が多く持てるため、企業理解の深さがそのまま面接での説得力に繋がると感じた。

