1日目に業界・事業の話をしてくださる。ここでは事前に行ったオープンカンパニーと同じ内容である。2日目には先輩社員からそれぞれの事業で何をしているのかより詳しい講義をしてくださる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
どの社員の方も朗らかで真摯に質問を聞いてくださっていた印象。
自己成長の機会
ワーク二様としてお客様業界の課題を想像してマイネオを用いて営業を行うということで、私自身営業をしたことがなかったが、最終日には模擬商談を行った。分かりやすい伝え方や考え方を学ぶことができた。
参加者の印象
非常に高いレベルだった。eo光の販売アルバイトを行っている方など、もとの知識が全然違ったなというのが一番の印象であった。
本選考の難易度
面接で選別されている印象である。インターンの懇親会で先輩社員に話を聞いた時もインターンに受かるだけすごいという風にお話されていた。
本選考への影響度
インターン後に面談があったり早期選考の案内があったりと非常に影響があると思った。

