日本特殊陶業の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:愛知県

資本金:478億6,900万円

売上高:7312億700万円(2026年3月期)

従業員数:単独:3,208名(2026年3月付) 連結:15,698名(2026年3月付)

日本特殊陶業の

企業概要

輝く地球へ。ともに考え、挑み続ける。

~特殊なセラミック技術や発想で世界の未来を支える~
セラミックの持つ様々な特性と設計技術、回路技術を融合させたモノづくりで、モビリティ・半導体・環境エネルギーなど多くの分野で当社の製品は活躍しています。複数の業界で世界シェアトップを誇る製品群を持っていることに加え、海外売上高が8割に及ぶグローバルな会社です。日本初のスパークプラグを作る挑戦から世界シェアNo1をとるまでに至った当社は、現在も1次産業向けシステムから、固体電解質やSOFC(固体酸化物形燃料電池)、rSOC(リバーシブルSOC)といったエネルギー関連製品など新たな事業分野にも積極的に挑戦中です。

日本特殊陶業の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.79 / 5.0

社風・人の魅力

3.95 / 5.0

選考の難易度

2.82 / 5.0

本選考への影響度

4.04 / 5.0

業界・事業の情報

4.27 / 5.0

自己成長の機会

4.04 / 5.0

参加者の印象

3.84 / 5.0
イメージギャラリー

日本特殊陶業の 企業情報

事業内容

内燃機関事業、圧電セラミックス事業、ファインセラミックス事業、燃料電池事業、半導体パッケージ・基板事業、半導体製造装置事業

本社郵便番号

461-0005

本社所在地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル

本社電話番号

052-218-6095

設立

1936年10月26日

代表者

鈴木 啓司

資本金

478億6,900万円

従業員数

単独:3,208名(2026年3月付) 連結:15,698名(2026年3月付)

売上高

7312億700万円(2026年3月期)

平均給与

総合職平均年収 987万円(2024年度)、 30歳総合職平均年収 676万円(2024年度) ※現業者(現場労働者)を除く

平均勤続年数

全従業員:17.6年 (男性:17.9年、女性:16.5年)

営業利益率

18.9%(2026年3月期)

企業HPhttps://www.niterragroup.com/
初任給

2026年4月入社より大卒:320,000円/修士:333,900円/博士:342,200円 ※2025卒実績 | 大卒:270,000円/修士:286,200円 /博士:293,300円

募集対象

博士積極受付、理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

採用メッセージ

輝く地球へ。ともに考え、挑み続ける。

企業理念

私たちは、相互信頼を深め、未来を見つめた新たな価値を提案し、世界の人々に貢献します。

受賞歴
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

日本特殊陶業の 企業の強み

【セラミック】可能性を秘めたセラミック技術

当社は1936年に愛知で誕生した総合セラミックスメーカーです。セラミックスは現在も研究が続く未知の材料です。セラミックスの可能性を追求し、私たちは自動車部品や切削工具、半導体関連製品、医療製品、電池といった製品も開発してきました。素材技術だけでなく、これまでの製品開発で培った技術も応用し、新しい分野にも裾野を広げています。

【セラミック】可能性を秘めたセラミック技術

【モビリティ】地球をクリーンな空気に

当社の主力製品のうち、スパークプラグと酸素センサという自動車部品があります。どちらもガソリン車が走る上では欠かせません。世界ではまだまだガソリン車(内燃機関)が主要です。日本のパイオニアメーカーとして、世界中の自動車メーカーに選ばれ、車の燃費向上や排ガスのクリーン化に貢献しています。

【モビリティ】地球をクリーンな空気に

【社風】社員のチャレンジや、キャリアを大切にする

当社は社員一人ひとりの「挑戦する意志」を大事にしています。社会をより良いものへと進化させるには「こんな仕事がしたい」「こんなものが作りたい」という未来に向けた挑戦の意志が必要なためです。意志がある方には年次関係なく、若手から多くの部門で新規製品創出や海外での出向・出張といった様々なチャレンジが可能です。

【社風】社員のチャレンジや、キャリアを大切にする

【福利厚生】充実の制度と実際に活用される土壌

自律した働き方を促し、働き方を変えていく風土を醸成することで新たな価値を創出していこうとしています。
リモートワークの推進はもちろん、ライフスタイルやバックグラウンドが異なる社員が自らのキャリアを描くためのフレックス勤務や遠隔地勤務といった制度もあります。

以下にて、当社に存在する休暇や福利厚生、勤務制度の一部をご紹介します。

◇◆休日◆◇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇(初年度17日、時間・半日休暇、記念日休暇、疾病休暇制度あり)、産休、育休、リフレッシュ休暇

◇◆福利厚生◆◇
制度:財形貯蓄、持株会、退職金制度、カジュアルフライデー、カフェテリアプラン等
施設:社宅制度、新入社員寮、社員食堂、医療施設、社員クラブ等

◇◆働きやすさを高める制度◆◇
・リモートワーク、遠隔地勤務(一定の条件有)
・フレックス勤務制
・カジュアルフライデー

【福利厚生】充実の制度と実際に活用される土壌

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日本特殊陶業に関する 就活記事

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日本特殊陶業の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 15時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 14.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

84
17
101

2024年度取得者

66
17
83

育児休業取得率

男性79%
女性100%
全体82%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 4
/ 11名
女性36%

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