イオンモール（27年卒 | 総合職）の本選考のクチコミ

郊外出店型という既存のビジネスモデルは、少子高齢化や東京一極集中といった社会変化の影響を受け、従来の形のままではやや適合しづらくなっている側面もあると感じました。一方で、都市型事業への展開など新たな取り組みも進めており、変化する市場環境の中でどのように事業を進化させていくのかとい

B to B to Cの事業形態ということもあり、日常的に多くの人と関わる仕事であるため、人と話すことが好きな方や明るくコミュニケーション力の高い方が多い印象でした。

開発から運営までを一貫して行っているため、それに伴い部署の数も多く、業務領域も幅広い点が特徴だと感じました。そのため、一つの会社の中でさまざまな部署を経験しながら、長期的にキャリアを積み重ねて成長していける環境があると感じました。

家賃補助などの制度は整っている一方で、3年に一度程度のペースで転勤があるため、ライフステージとの兼ね合いが難しいと感じました。

独自の休暇制度を複数設けており、年間休日が132日と他社と比較しても多い点が魅力だと感じました。また、to Cの仕事の中では比較的休暇も取りやすい環境であると感じました。

選考の中で他の学生と交流する機会がなかったため、具体的な受験人数などは分かりませんでした。ただ、一般的には選考難易度は比較的高いとされており、企業研究や面接対策をしっかり行う必要がある企業だと認識していました。