説明や、毎日のワークを通じて、業界や事業の理解は進んだが、伊藤忠ロジならではの強みはまだ高めていない。今後座談会などがあれば参加したい。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ社員さんが担当としてついてくださって、毎日フィードバックをくれた。お昼ご飯の際に社員の方々と話せて優しい雰囲気を感じた。しかし、進行は淡々と進みあまり人間味を感じなかった。
自己成長の機会
フォワーディング業務だけでなく3PLも体験でき、毎回のフィードバックもあったため。また、プレゼンの場合は+αを考えることが面白かった。
参加者の印象
みなさんとても優秀でした。アイデアも次から次へと出て、特に詰まることはありませんでした。大学もMARCH以上が多かった気がします。
本選考の難易度
ES通過後、集団面接とGDでどちらもオンラインでした。人によってはケース面接やAI面接の人もいたと聞いています。
本選考への影響度
インターン経由で選考に進まれた社員の方はいましたが、実際に当日今後の案内などがあったわけではないので不明です。

