伊藤忠テクノソリューションズ（28年卒 | オープンコース）のインターンのクチコミ

企業説明ではCTCの特徴としてマルチベンダー、フルスタック、豊富な顧客基盤の3点と、高度AI・D&A・クラウドネイティブ・セキュリティという注力領域が整理して示されました。その後のワークで海外通信事業者へのクラウドデータベース提案という具体的な案件に落とし込むため、事業内容を業務

ワークの各場面で社員の方からフィードバックをいただけました。特に印象に残ったのは、エンジニアには「自社開発のみにこだわらない」、営業には「目先の取引だけを考えない」という判断軸が明確に共有されていた点です。職種を問わず「情報収集のアンテナを張る」「フットワークが軽い」ことが共通し

エンジニアと営業に分かれ、前者は顧客への提案、後者は事業計画書の作成に取り組みました。予算950万円・納期1年という制約の中で、原価や販売者数から5年で2億円の利益をどう見込むかを組み立てる必要があり、数字の根拠を問われる厳しさを実感しました。提案は思いつきではなく、実現性と長期

参加学生の水準は非常に高かったです。特定の人が話し続けるような発言量の偏りがなく、全員が自分の意見を持って議論に加わっていました。発言の一つひとつに根拠があり、話が空中戦になることがありませんでした。また、発言量が多くないメンバーも場を和ませたり議論を整理したりと自然に役割を担っ

エントリーシートと適性検査に加えて、AIを用いたケース面接があり、ここが最も難しい工程でした。対人の面接と異なり、その場の反応を見ながら話を調整することができないため、限られた時間の中で自分の考えを構造立てて話し切る必要があります。準備していた回答をそのまま話すだけでは通用しない

現時点で早期選考の案内は届いていません。ただし、秋に開催されるインターンへの参加は夏のインターンに参加していることが前提になると説明を受けました。段階的にプログラムが用意されており、先の選考につながる可能性を考えると、夏の時点で参加しておくかどうかがその後の接点の持ちやすさを左右