オービックビジネスコンサルタントの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

オービックビジネスコンサルタント

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:105億1,900万円

売上高:514億円(2026年3月期)

従業員数:1356名 ※2026年4月1日現在、臨時雇用者含む

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オービックビジネスコンサルタントの

企業概要

<業務にイノベーションを お客様に感動を> わたしたちは業務にイノベーションをおこし お客様の満足を第一に考え、期待を超える感動をお届けする企業を目指します

【奉行クラウドのOBC】~ チームで成し遂げる歓びが、個人の力を高めていく ~ <東証プライム上場・ホワイト500&健康経営優良法人取得企業>

OBCは、「勘定奉行クラウド」をはじめとする基幹業務ソフトウェア「奉行シリーズ」の開発・販売・サポートを行っているソフトウェアメーカーです。
「お客様満足度をいかに高め続けることができるか。」
そこにOBCを成長させる原動力があります。創業時から変わることのないOBCの経営目標「顧客第一主義」とは、常に優れた製品をお届けすることはもちろん、私たちの得意分野を駆使しながらお客様企業が求める課題にキメ細かくお応えしていくことです。
その結果、中堅・中小企業を中心に、企業の基幹業務に絞ったOBCの業務パッケージソフトはすでに累計82万を超える導入実績を誇り、顧客満足度調査でも高い評価をいただいております。

オービックビジネスコンサルタントの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.78 / 5.0

社風・人の魅力

4.38 / 5.0

選考の難易度

2.13 / 5.0

本選考への影響度

4.33 / 5.0

業界・事業の情報

4.35 / 5.0

自己成長の機会

4.05 / 5.0

参加者の印象

3.73 / 5.0
イメージギャラリー

オービックビジネスコンサルタントの 企業情報

事業内容

企業業務(会計・人事・給与等の基幹業務や、それに係る周辺業務)に関するソリューションテクノロジーの開発メーカーとして、パートナー企業を通して、お客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス等を提供

本社郵便番号

163-6029

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29階

本社電話番号

03-3342-1880

設立

1980年12月

代表者

代表取締役社長 和田 成史(わだ しげふみ)

資本金

105億1,900万円

従業員数

1356名 ※2026年4月1日現在、臨時雇用者含む

売上高

514億円(2026年3月期)

企業ホームページURLhttps://www.obc.co.jp/
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

オービックビジネスコンサルタントの 企業の強み

高い市場シェアと顧客満足度を誇る業務パッケージソフトのメーカー

皆さんの中には「奉行クラウドにお任せあれ」というテレビCMを目にしたことのある方も多いと思います。私たちオービックビジネスコンサルタント(OBC)は、会計ソフトの「勘定奉行」をはじめ、給与、販売仕入管理など企業の基幹業務をサポートするパッケージソフトを開発しているメーカーです。
業務パッケージソフトとは、一般的な会社が必要とする機能を網羅し、予め商品として完成しているソフトウェアのこと。私たちOBCは、この分野で累計導入数80万以上というトップクラスのシェアを誇り、極めて高い顧客満足度を獲得しています。

高い市場シェアと顧客満足度を誇る業務パッケージソフトのメーカー

OBCの強さの秘密は、なんといっても抜群のチームワーク

社員の中で浸透しているキーワードに『チームOBC』という言葉があります。
これは、単なる仲良し倶楽部のようなチームワークではなく、「社員一人ひとりが高いスキルと成長意欲を持ち、それぞれの強みを活かしながら協力し、チーム(組織)として大きな貢献をしていこう!」という考え方です。
チーム内でのコミュニケーション力とチームワークはどの職種でも必要となりますが、職種間を超えたチームワークもOBCの企業力を高める重要な力なのです。

OBCの強さの秘密は、なんといっても抜群のチームワーク

オービックビジネスコンサルタントの 募集コース

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オービックビジネスコンサルタントに関する 就活記事

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オービックビジネスコンサルタントの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 24時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 11.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

22
20
42

2024年度取得者

22
20
42

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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