Visional（ビズリーチ）（27年卒 | ビジネス職）の本選考のクチコミ

ビズリーチというブランド•商品の強さがありつつ、新事業にも力を入れている点が魅力だと感じた。特に社内版ビズリーチは大企業での需要が見込めると感じた。一方で大手人材会社の追走は不可避だと思う。

一般的な選考では、「面接官や特定の人事担当者の印象=全社の印象」になってしまいがちだが、Visionalでは選考中に様々な社員さんと1対1での面談機会を設けてくださったので、同じ会社で働く方でも入社理由や目指すキャリアの方向性は様々であることを知れた。面談の中で、今後自分がそうな

自分の意思次第で、キャリアを幅広く築ける点が魅力だと感じた。社員の方の中には自分で部署異動希望を出されて新たな領域にチャレンジされる方もいらっしゃるようだ。また、リーダーなどの役職も成績次第では比較的早く経験することができるのも魅力だと思う。ただ、営業の数字を追うことに嫌悪感があ

フレックス制度が設けられており、お子さんがいらっしゃる社員の方などもその制度を活用することでご活躍されているようだ。ただ会社的にはリモートワークより出社を推奨しているようなので、リモートを期待している方には向いていないかもしれない。

出社を推奨する割には、住宅手当や社宅などの福利厚生はないため、一人暮らしの場合は個々人で給与から賄う必要がある。また、入社後は各拠点に配属されるまで東京で研修期間があるが、その際の家も各自で用意する必要があるので、新卒で入社する際は注意が必要だと感じる。

選考に特別な知識やテクニックが必要というわけではなく、あくまで自分がこれまでにおこなってきたことや考えを素直に伝えることが大切だと感じた。面接官の方は優しく、話を丁寧に聞いてくれた。