実際にあるサービスを改善するような立案型のインターンシップだったので、そのサービスの前提知識が必要&他のサービスとの掛け合わせなど知識が活かせそうだった。ただ、そこまで広い知識がいるかといわれるとそうではないので、インターンシップ参加後に自ら調べて知った事業などもあった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
美人・清潔な印象の方が多い。また、ずっと付き添って下さったのでやさしい印象も受けた。基本的にチームに人事が一人ついてくれていたが、話し合いなどでの発言内容は他の人事にもしっかり共有しているようだった。
自己成長の機会
特に成長したと感じる点はない。3日間あったが、特に苦労もなく、ホワイトさを感じた。インターンシップごときで言えることではないが、成長を求めるような人にはもっといい企業があるかもしれない。
参加者の印象
思っていたよりみなさんの学歴が高かった。他の班には東大の人もいたらしい。 MARCHは少数でほぼ早慶以上だという印象。 コンサルの様にロジカルだったかというと、微妙。コミュニケーション能力が高い人が多かった。
本選考の難易度
なんか気づいたら受かっていた。このコースはGDが無かったので、面接官との相性な気もする。何も準備せず受けたのに通って驚いた。
本選考への影響度
インターンシップへの参加はかなり影響を与えるのではないか。実際に、インターンシップ参加者はほとんど内定していた。オープンコースはわからないが、同じく影響度は高いと思う。

