講義、事業立案の実践、発表とフィードバック、そして答え合わせのような流れでインターンが行われました。単純に「正しいやり方」を学ぶのでなく、実際の社員さんの試行錯誤のプロセスを体験できたため、事業の解像度がより高まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
接した社員さん全員が率直に疑問に答えてくださったことが印象的です。「この人が聞いて喜びそうな話」をするのではなく、本当に知りたい点を答えてくださり、さらに疑問で返して下さったりして、「考え抜く」カルチャーが共有されているのだなと感じました。
自己成長の機会
グループディスカッションでの自分の役割が想定通りに機能せず、悩む時間がありました。そこでメンターさんへの相談等を経て、色々と行動変容やものの見方を変えることを試しました。一皮剥けるには時間が足りなかった感じはしますが、今後に必要な視座や価値観を再確認することができました。
参加者の印象
多様な学生が揃っている印象でした。各々の学生が得意とする「表現方法」が異なったため、事項の確認に想定以上の時間がかかりました。そのギャップに対して自分がアプローチを変える試行錯誤も今回のインターンで大変だった部分であり、楽しかった部分でした。
本選考の難易度
イベントと特典の面接経由でインターンに参加したため、自分らしい振る舞いや質疑応答をしていたら受かっていました。その点ではあまり厳しい選考には感じませんでした。
本選考への影響度
イベント経由でインターンに参加できたことから、今回のインターンも本選考に影響する前提で活動していました。

