座談会が何回もあったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風や人っていう点では魅力的な会社だとは思わなかった。社員の口からどういった雰囲気なのかを伺うことができたため、社風への理解度が高まった。しかし、社員の多くもこの会社のカルチャーや空気が好きでいるというよりは、安定性や待遇の良さに惹かれて、この会社にいるという雰囲気だった。
自己成長の機会
グループあたりの人数が多く、ワークの内容もよくあるGDのようなお題だったため、あまり手応えのあるワークじゃなかった。
参加者の印象
一切話さないメンバーもいたため。一方で、チームの雰囲気は良かったと思う。
本選考の難易度
ESとテストのみで、オープンチャットなどをみていてもそこまで倍率が高いわけでもなかったため。
本選考への影響度
このワークのできで早期に呼ばれるか呼ばれないか決まるため。

