リコー（27年卒 | 技術系（ジョブマッチ））のインターンのクチコミ

・業務内容（開発方針・進め方）はインターン全体を通じて、一人でリモートソフト開発とオンラインミーティング（MS Teams使用。）を数時間ごとに繰り返すという、若手社員の働き方の理解が進んだ。 ・参加者は基本皆技術スタッフのみで、リコー全体や全体の中でのこの業務の位置付けの紹介

無味乾燥になりがちな、リモート開発環境とは対照的に、暖かい方が多い。働いている皆様は満足そうで、「中途の方からも、リコーは相対的に暖かい方が多い」と飲み会の話のエピソードを挙げていた。

・AIが持つコーディングへの強みを痛感させられ、よりAIを持ちいくべきだと、私も社員の方も同じ結論に達することとなった。 ・実践的な体験はできるが、ドラスティックな成長はできない。

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

・良くも悪くも、ES、玉手箱（計数・言語・性格）、1分の自己紹介動画で、1〜2人の枠を争うため、狙って参加するのはかなり難しい。 ・正直、私は出会った社員の方（リーダー）と同大学同サークルに所属していたため、目に留まり、選ばれたと思う。（当然所属していただけではだめだが） ・

・受け入れ人数が1〜2人であるため、このインターンに落ちた時点で、本選考ではネガティブ評価から始まることはない。 ・リコーでは一部専門職でジョブ型採用を行なっているため、出会う技術系社員の方は、人事権もあるだろうから、近い将来の面接官と捉えるべき。 ・選考の案内などは9月現在