半日のプログラムだったため、事業内容についてすごく深く説明を受けた訳では無かったが、普段の説明会よりは少し詳しい内容でその後の座談会で詳しく聞くと言った形で内容を深めることはできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
5名程度の人事社員の方と座談会を行う場面があった。人事の方といっても営業出身の方や研究出身の方など様々な職種のお話をうかがうことができてよかった。どんな質問にも親身になって答えてくれた。
自己成長の機会
課題解決型のプログラムでチームで取り組んだことにより、限られた時間の中で成果を出すことが成長につながった。
参加者の印象
みんな積極的でどんどん意見を言うタイプの学生だった。
本選考の難易度
一貫性があって、なぜカゴメがいいのかということが達成されていれば特に特別なことはしていないので大丈夫だと思う。
本選考への影響度
半日のオンラインのプログラムということもあり、特に選考に対する影響はなかった。

